Jól látod: még a Mikulás sem jött el, a Karácsony meg szinte kimondottan messze van, és máris arra buzdítalak, hogy foglalkozz a jövőddel, a jövő évvel. Elhivatott, okos vállalkozók már régen tudják, mit fognak újítani, alkotni, változtatni, fejleszteni, kivitelezni jövőre, de sosem késő az agyunkat is megújítani.

Vitathatatlan tény, hogy a pillanatot érdemes megélni a jelenben, és nem szabad túlságosan előreszaladni, de vállalkozóként azért mégsem egy kisnyugdíjas vagy, akinek mindegy, mit hoz a holnap, hanem egy valódi jövőteremtő vagy, és ez amellett, hogy folyamatos feladatokkal is jár, a felelősséget is magában hordozza.

Biztosan találkoztál már a kilátástalanság érzésével is vállalkozói életed során, hiszen olyan nincs, hogy mindig egyforma, magas szintű teljesítményre vagyunk képesek! Illetve van, de nem ugorhatunk fel a csúcsra, úgyhogy most a lépcsőn kezdünk majd felfelé haladni.

Januárban indítok egy kreativitásfejlesztő programot. A program egy egész napos tréningből, és két klubnapból fog állni. A tréningen megtanítom, mi a kreativitás, hogyan használhatod a kreativitást az üzletben, aztán máris gyakorlati állásba fordítjuk a főkapcsolót, és egy nagyon izgalmas, aktív, problémamegoldó, ötletező délutánnal zárjuk a napot.

A két követő klubnapon a tréning délutáni gyakorlatát fogjuk újra kivitelezni, játékos formában. Ez a két klubnap azért nagyon fontos, mert ekkor már ismerni fogjátok egymást, és a problémamegoldó, kreativitást fejlesztő gyakorlat során meg fogjátok látni, mennyivel másabb a gyakorlat idegenek között, és mennyivel másabb ismerősként. Azt majd a helyszínen eldöntitek, hogy melyik a hasznosabb, előre nem lövöm le a poént.

Milyen témakörök lesznek?

A kreativitást általánosan is lehet fejleszteni, de mivel vállalkozók vagytok, vagy szeretnétek lenni, mindenképp a vállalkozások témakörében lesznek gyakorlati feladatok.
- Marketing
- Eladás, értékesítés
- Ügyfélszolgálat
- Bevétel növelés
- Szövegírás
- stb.

A klubnapokon saját problémáitokat, kihívásaitokat oldjuk meg. Nemcsak a több szem többet lát, de a több ész többet gondol elvét is kihasználjuk majd.

A poén

Tavasszal és nyáron már teszteltük, és kiválóan bevált a „Mondd meg az árat Te!” elv az árazásban. Ennél a tréningnél is ezt fogjuk használni. Ez elég kreatív, nem?

Részletek és jelentkezés december elején, hogy aztán már nyugodtan át tudd engedni magadat az ünnepi készülődésnek, illetve az ünnepi hajrának – ez utóbbi sem rossz ám, sőt!

Miért január?

Egyrészt én is át akarom magam engedni az ünnepeknek, másrészt pedig január a legjobb alkalom arra, hogy változtassunk az eddigi megszokott, netán elavult, poshadt módszereinken.
Az egész napos tréning szombati napon lesz, a két követő klubnap pedig pénteki napokon, délután. Részletek és jelentkezés december elején.

Addig is, számolgasd, hogy neked mennyiért érné meg… Eléggé korlátozott lesz a létszám, gyorsan kell majd jelentkezni, ne érjen meglepetésként kb. két hét múlva, hogy lépni kell…

Rita

A siker kísérőszava az üzlet, az üzlet kísérőszava pedig a siker. Akik a sikert keresik, és szeretnék a saját titulusuk mellett látni a “sikeres” jelzőt, általában az üzletre asszociálnak, vagy legalábbis vezető beosztásra. A siker gyakran előfordul az innovatív ötletek mellett, a feltalálók környezetében. A gyakorlatban természetesen ez a helyes. A siker az eredményekből következik.

De két dolgot nem árt szem előtt tartani: az eredmény – ezáltal a siker – relatív. “A tavalyi évben 300%-kal megnöveltük a bevételünket.” Az jó. De mihez képest?

“Innovatív megoldásaival szinte berobbant az iparág köztudatába az új chipgyártó cég.” Ez siker. De hány év munkája, és mekkora csapat van mögötte? Az előzőekben már írtam arról, hogy a siker jórészt a rengeteg, kemény munkán múlik. Az, amit a sajtó hirtelen jött sikerként tálal – elkerülhetetlen sikerként – az mögött rengeteg pénz, és rengeteg munka van.

Ez az egyik: a siker csak sikernek látszik. Lehet, hogy 5 év kutatás után berobbanni a köztudatba, éppen, hogy nem siker, hanem tiszta ráfizetés. Majd egyszer, valamikor siker lesz, de berobbanni még nem siker. Csak annak tűnik.

A másik, amit mindig szem előtt kell tartani: a siker személyiségfüggő is lehet. Nincs rá sablon, de két dologtól függ, hogy az adott személy sikeres lesz-e: szereti-e azt csinálni, amit csinál, és alázattal csinálja-e, esetleg mások érdekében?

A világ egyik leghíresebb, fiatal pókerjátékosa- nagyon sikeres is egyben -, Phil Ivey, óriási tiszteletnek örvend a pókeresek között. Nem azért, mert jól játszik, és félelemmel vegyes tisztelettel ülnek le vele játszani, hanem azért, mert dollármilliós nyereményekkel a háta mögött is olyan alázatos, emberi tudott maradni, hogy ez mindenkiből a tiszteletet hozza elő. Ez a siker. Mikor tisztelnek: mert nem száll el az agyad attól, hogy megháromszoroztad a bevételedet. Mert nem száll el az agyad attól sem, hogy kineveztek, előléptettek. Hanem megmaradsz embernek, barátságosnak. Nem veszel fel sztárallűröket, és nem játszod meg magad, és közben imádod azt, amivel foglalkozol. Ekkor elkerülhetetlenül sikeres leszel. Mert a siker az ilyen emberekről sugárzik.

A siker titkát az autotelikus személyiségben – ha már egyszer a világ ragaszkodik a személyiségben rejlő titkokhoz – kell keresni, és nem a pénzben, nem az üzletben. Ebből következik, hogy nagyon sokan lehetnek sikeresek, szinte mindenki. A siker az, amikor tisztelnek!

Vidi Rita

Iratkozz fel az értesítőre! Hetente maximum csak egy levelet küldünk, ráadásul olyan témákban, amiket máshol nem kapsz meg!>>